sobre o MASTER T&D

O Master T&D é uma certificação que tem como objetivo proporcionar ao profissional que já tem experiência nas áreas de T&D conhecimentos mais aprofundados em capacidades estrategicamente escolhidas para que o aluno tenha condições de colocar na prática novas habilidades e ferramentas na instituição de trabalho em que atua. Além de todo o conteúdo oferecido no curso Habilidades em T&D e atividades específicas, o aluno do Master T&D terá acesso à mentorias mensais online e ao vivo com profissionais que são referência no mercado dentro das capacidades abordadas.

O MasterT&D visa orientar os profissionais experientes de T&D sobre o que eles precisam saber e fazer para desenvolver e melhorar a si mesmos, aos outros e às organizações em que atuam. 

os 3 DOMÍNIOS do MASTER T&D

O MASTER T&D é um mapa de carreira que visa orientar os profissionais de T&D sobre o que eles precisam saber e fazer para desenvolver a si mesmos, aos outros e às organizações em que atuam. 

Trabalharemos nessa formação as 23 habilidades que um profissional de treinamento e desenvolvimento deve ter para alcançar o sucesso, organizadas em três domínios: PESSOAL, PROFISSIONAL e CORPORATIVO.

domínio PESSOAL

Este domínio de prática incorpora as habilidades facilitadoras e básicas que todos os profissionais, independente de sua área, devem possuir para serem eficientes no mundo dos negócios. Essas capacidades são preponderantes para atingir a cultura, gerar mais confiança e engajamento das equipes para o sucesso organizacional.

As 7 Habilidades desenvolvidas no domínio PESSOAL:

Comunicação

Inteligência Emocional e Tomada de Decisão

Colaboração e Liderança

Conscientização Cultural e Inclusão

Gestão de Projetos

Compliance e Comportamento Ético

Lifelong Learning

domínio PROFISSIONAL

Este domínio de prática incorpora o conhecimento e as competências que os profissionais de T&D devem possuir para criar os processos, sistemas e estruturas que fomentam o aprendizado, maximizam o desempenho individual e desenvolvem a capacidade e o potencial das pessoas dentro da organização.

As 8 Habilidades desenvolvidas no domínio PROFISSIONAL:

Learning Sciences

Design Instrucional

Entrega e Facilitação de Treinamentos

Uso de Tecnologias

Gestão do Conhecimento

Desenvolvimento Profissional e de Liderança

Coaching

Avaliação de Impacto

domínio PROFISSIONAL

Este domínio de prática incorpora o conhecimento e as competências que os profissionais de T&D devem possuir para criar os processos, sistemas e estruturas que fomentam o aprendizado, maximizam o desempenho individual e desenvolvem a capacidade e o potencial das pessoas dentro da organização.

As 8 Habilidades desenvolvidas no domínio PROFISSIONAL:

Learning Sciences

Design Instrucional

Entrega e Facilitação de Treinamentos

Uso de Tecnologias

Gestão do Conhecimento

Desenvolvimento Profissional e de Liderança

Coaching

Avaliação de Impacto

domínio CORPORATIVO

Esse domínio de prática incorpora o conhecimento e habilidades necessárias para que os profissionais de T&D possam garantir que o desenvolvimento de talentos seja um mecanismo primário que impulsione o desempenho organizacional, produtividade e resultados operacionais.

As 8 Habilidades desenvolvidas no domínio CORPORATIVO:

Insights de Negócios

Postura Business Partner

Cultura e Desenvolvimento Organizacional

Estratégia e Gestão de Talentos

Melhoria de Performance

Gestão de Mudanças

Analytics

Preparo para o Futuro

essa CERTIFICAÇÃO é pra mim?

Se você entende a importância de investir em você e, que para ter sucesso no futuro você precisa adquirir as habilidades certas agora, você então já está na frente da maioria dos profissionais.

Veja abaixo se você se encaixa em um dos requisitos:

Gestores de RH | DHO e Profissionais de T&D

Líderes que desejam desenvolver talentos para a eficácia organizacional

Desejo aprofundar ainda mais meus conhecimentos e habilidades

Quero uma oportunidade de networking com profissionais do mesmo nível de conhecimento que eu

Quero apoiar o sucesso da minha organização

Conteúdo da Certificação Master T&D

Todas as aulas da Formação Habilidades em T&D

Mentorias em Grupo:

1) Outubro/2024: Gestão de Projetos (Domínio Pessoal)
2) Novembro/2024: Utilização de Tecnologias (Domínio Profissional)
3) Dezembro/2024: Análise de Dados (Domínio Organizacional)
4) Janeiro/2025: Inteligência Emocional e Tomada de Decisão (Domínio Pessoal)
5) Fevereiro/2025: Gestão do Conhecimento (Domínio Profissional)
6) Março/2025: Visão Estratégica de Negócios (Domínio Organizacional)
7) Abril/2025: Comunicação (Domínio Pessoal)
8 )Maio/2025: Ciências da Aprendizagem (Domínio Profissional)
9) Junho/2025: Cultura e Desenvolvimento Organizacional (Domínio Organizacional)
10) Julho/2025: Compliance e Comportamento Ético (Domínio Pessoal)
11) Agosto/2025: Entrega e Facilitação de Treinamento (Domínio Profissional)
12) Setembro/2025: Gestão da Mudança (Domínio Organizacional)  

Plantão de Dúvidas: 2 reuniões individuais para dúvidas sobre a elaboração do Business Case

Grupo no whatsapp com alunos e alguns professores para troca de informações e benchmarking

COMO PARTICIPAR?

Esse curso tem como objetivo proporcionar conhecimentos mais aprofundados ao profissional que já tem experiência nas áreas de T&D e gestão de pessoas.  Para garantir que todos os participantes possam aproveitar ao máximo o programa, queremos conhecer você e entender qual sua experiência na área de T&D e Gestão de Pessoas, por isso, solicitamos que você preencha o formulário no link abaixo.  Nosso time analisará seu perfil e entrará em contato em até 5 dias úteis. Se sua aplicação for aprovada, enviaremos um link para a realização da inscrição e o pagamento do Master T&D. 

Tem interesse em saber mais sobre o Master T&D?

Envie o formulário abaixo:

Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento

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